RSS-linkki
Kokousasiat:https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaali- ja terveyslautakunta
Pöytäkirja 27.10.2021/Pykälä 128
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Lähihoitaja -oppisopimusopiskelijoiden kustannusjakoesitys
SoTe 27.10.2021 § 128
46/00.04.02/2021
Valmistelija: sosiaali- ja terveysjohtaja Sari Hellsten, puh. 040 183 6444.
Jämsän kaupungin ja Jämsän Terveys Oy:n ohjausryhmän kokouksessa on käsitelty koulutusasiaa 16.6.2021. Koska päätöksen teko kuuluu sosiaali- ja terveyslautakunnalle, tuodaan tämä asia kyseiseen toimielimeen käsiteltäväksi.
Taustaa
Suomessa on tällä hetkellä valtakunnallisesti ja tulevina vuosina edelleen paheneva hoitajapula. Myös Jämsän alueella hoitajien saatavuus on heikentynyt. Seuraavan kahden vuoden aikana vanhuspalveluissa on eläköitymässä 15 hoitajaa.
Jämsän Terveys on aloittanut elokuussa 2021 yhteistyössä Gradian kanssa lähihoitajien oppisopimuskoulutuksen. Tavoitteena on turvata osaavan työvoiman saatavuutta Jämsän alueella pitkälle tulevina vuosina. Lisäksi tavoitteena on ollut Kaipolan paperitehtaan sulkemisen vuoksi työttömäksi jääneiden työllistyminen, mihin myös valtio on osoittanut määrärahaa.
Yksi oppisopimusopiskelijoista on jäänyt työttömäksi UPM Kaipolan tehtaalta. Yhdeksän opiskelijaa aloitti oppisopimuskoulutuksen 13.8.2021 ja yksi on aloittamassa 1.1.2022.
Opiskelijoilla lähiopiskelupäiviä on kuukausittain noin neljä. Työpaikalla tapahtuu yksilöllinen ohjaus. Opinnot etenevät aiemmasta osaamisesta ja opinnoista riippuen. Opintojen kesto on siten 10 kk - 2,5v. Se milloin opiskelija voi tehdä sijaisuuksia äkillisissä sairauspoissaolo- tai vuosilomasijaistuksissa ja milloin opiskelija voidaan laskea yksikön henkilömitoitukseen, riippuu esimiehen ja työpaikkaohjaajan arviosta opiskelijan osaamisesta. Osa opiskelijoista voidaan nostaa mitoitukseen kesällä 2022, osa aiemmin. Tukihenkilöstön tehtäviin on palkattuna erillinen oma henkilökunta.
Oppisopimuskoulutuksesta aiheutuu kuluja seuraavasti:
. Vuoden 2021 kustannus 106 285,63€
. Vuoden 2022 kustannus 326 543,93€
Kustannusten muodostuminen:
Palkkakulut |
| Palkkakulut vuosittain |
Lähihoitajan palkka 2059,67 € (-10 % epäpätevyysvähennys) | Lähihoitajaopiskelijan palkka 1853,70 € Vuorolisät 7 % Sivukulut ja lomapalkat 30 % | v. 2021 106 286 € |
Opintojen edistyessä (2/3 suoritettuna) epäpätevyysvähennys on 5 % | Lähihoitajaopiskelijan palkka 1956,29 € Vuorolisät 7 % Sivukulut ja lomapalkat 30 % | v. 2022 326 544 € |
Korvaukset ja tuet |
| Tuet vuosittain |
Koulutuskorvaus Oppisopimuskeskukselta 100 €/kk/opiskelija | 10 opiskelijaa 1000 e/kk 12 000 e/vuosi jakautuen yksiköihin ohjauksen järjestämiseksi |
|
Kolmesta opiskelijasta palkkatuki 30 % palkkakustannuksista |
| v. 2021: 10 628,56 € v. 2022: 29 388,95 € |
Jämsän Terveyden esitys
Jämsän Terveys esittää, että Jämsän Terveys vastaa 50 % ja Jämsän kaupunki 50 % oppisopimuskoulutuksen kustannuksista. Palkkakustannuksista on vähennetty palkkatuen määrät.
Kustannukset olisivat Jämsän Terveydelle ja Jämsän kaupungille
- Vuonna 2021 -> 47 829 €
- Vuonna 2022 -> 148 577 €
Kustannuksia ei ole huomioitu Jämsän sosiaali- ja terveystoimen talousarviossa 2022.
Jämsän Terveys jatkaisi oppisopimuskoulutusta mielellään jatkossa, sopimusta vielä neljä vuotta jäljellä. Lähihoitajista on huutava pula. Jämsän Terveyden mukaan alueella on mahdollista hyödyntää Kaipolan case - muuntokoulutusta lähihoitajaksi. Hakijoita on ollut oppisopimuskoulutukseen.
Oppisopimuskoulutuksesta maksettava korvaus on korvaus koulutuksesta työpaikalle, joka kohdennetaan ohjaavalle hoitohenkilöstölle virkistäytymiseen. Oppisopimusohjaus on erityisen vaativaa työntekijälle, koska oppisopimusopiskelijan oppimisesta vastaa yksikkö.
Laskelmasta käy ilmi, että vasta maksettujen tukien jälkeen on summa jaettu kahtia.
Työnantajalla on koulutusvelvoite 3 pv/vuosi sotealan työntekijöille. Näitä oppisopimuskoulutuksia ei lasketa tähän lakisääteiseen, jo valmiiden ammattilaisten koulutuspäiviin. Ne lasketaan edelleen erikseen.
Toimivalta, johon päätös perustuu:
Hallintosääntö 26 §
Ehdotus Sosiaali- ja terveysjohtaja Sari Hellsten
Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää, että Jämsän kaupunki maksaa 50 % lähihoitajaoppisopimuskoulutuksen kustannuksista Jämsän Terveyden ehdotuksen mukaisesti.
Päätös Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää, ettei se osallistu Jämsän Terveys Oy:n esittämiin kustannuksiin ja toteaa, että esitetyt kustannukset sisältyvät jo palvelusopimukseen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |