Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 08.02.2023/Pykälä 17

Sivla 08.02.2023 § 17 

1370/01.01.01/2023

 Valmistelu sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläinen, p. 040 054 2062

Kirjastopalvelupäällikön vakanssi vapautuu alkaen 1.9.2023. Sivistyslautakunta päätti 16.11.2022 § 151, että kirjastopalvelupäällikön virkaan sisällytetään elämänlaatupalveluiden tulosaluejohtajan tehtävät 1.9.2023 alkaen.

Edelleen sivistyslautakunta nimesi viran hakijoiden haastatteluryhmään  puheenjohtajan Jyrki Niittymaan (varalle  varapuheenjohtaja Heikki Paavisto) ja  jäsen Saara Peutere-Heikan (varalle jäsen Tiina Altti), kirjastopalvelupäällikö Merja Mäkisen ja sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläisen. Kaupunginhallitus myönsi kokouksessaan 21.11.2022 § 366 luvan ko. viran vakituiseen täyttöön.

Kirjastopalvelupäällikön virka on ollut haettavana  ajalla 5.12. - 30.12.2022 klo 15.00 Kuntarekry-verkkopalvelussa ja TE-palveluissa. Lisäksi hakutiedot on julkaistu kirjastojen valtakunnallisessa verkkopalvelussa kirjastot.fi, muissa kirjastoalan verkostoissa ja kaupungin somekanavissa.

Suomen perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hallituksen esityksen perustelujen mukaan taidolla tarkoitetaan lähinnä koulutuksen tai työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja. Kyvyllä viitataan yleisesti tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilön ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viranhoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Julkisen viran hakijoiden taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto edel­lyt­tä­vät edellä mainittujen ominaisuuksien vertailua hakijoiden kes­ken. Virkaan valittaessa valitsijan tulee siten myös kunnallisissa vi­rois­sa varsinaisten kelpoisuusehtojen täyttämisen lisäksi kiinnittää huo­mio­ta taidon, kyvyn ja koetellun kansalaiskunnon vertailuun ha­ki­joi­den kesken.

Kirjastolain 29.12.2016/1492 § 17 mukaan kunnan kirjastolaitosta johtavalta vaaditaan virkaan tai tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan. 

Hakuilmoituksen mukaisesti edellytetään

-          esihenkilökokemusta;  erityisesti julkishallinnon johtamiskokemusta ja kokemusta hallinnon vaativista tehtävistä

-          monipuolista johtamistaitoa,

-          hyviä ja monipuolisia vuorovaikutus-, ihmissuhde- ja verkostoyhteistyötaitoja,

-          kehittämismyönteistä työotetta ja ratkaisukeskeisyyttä.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 10 henkilöä.  Näistä todettiin vaaditun kelpoisuuden omaaviksi kuusi (6) hakijaa:

-          FM Liisa Asiala, Tampere

-          MSc Janne Blomqvist, Salo

-          FK Risto Heikkinen, Jyväskylä

-          Tradenomi (YAMK) Annika Ilmola, Hyvinkää

-          FM Eija-Liisa Kasesniemi, Jämsä

-          FM Ella Mustamo, Helsinki

Kelpoisuuden omaavat hakijat on arvioitu pisteyttämällä muodollisen pätevyyden ja työ­ko­ke­muk­sen perusteella. Huolellisesti ja tasapuolisesti tehty ha­ki­joi­den ansiovertailu on osa virkavalintapäätöksen pe­rus­te­lua. Lopullinen ratkaisu perustuu kokonaisarvioon. Henkilöstön valintaan liittyvät arvioinnit ovat salassa pidettäviä:  Laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta / 1999/621 § 24, kohta 29

Haastatteluryhmä valitsi haastatteluun kutsuttaviksi  FM Liisa Asialan, MSc Janne Blomqvistin, FK Risto Heikkisen ja  FM Eija-Liisa Kasesniemen.

Haastattelut pidettiin 18.1.2023.  Haastattelut  suoritti rekrytoinnissa avustaneen Eezy Personnelin  rekrytointikonsultti  Ilpo Niemelä. Haastattelujen jälkeen ryhmä valitsi yksimielisesti  soveltuvuusarviointiin Blomqvistin, Heikkisen ja Kasesniemen.

Soveltuusarvioinnin tulosten valmistumisen jälkeen

haastatteluryhmä on kokoontunut 6.2.2023. Haastatteluryhmän yksimielinen esitys on, että kokonaisarviointiin perustuen kirjastopalvelupäällikön virkaan valitaan FK Risto Heikkinen. Varalle ei valita ketään.

Sivistyslautakunnan kokousaineistossa oli nähtävänä yhteenveto hakijoista.

Kirjastopalvelupäällikkö  Merja Mäkinen esitteli kokouksessa ansiovertailun.

Rekrytointikonsultti  Ilpo Niemelä selvitti kokouksessa soveltuusarvionnin kokonaisuutta, sen osa-alueita, toteutusta  ja johtopäätelmiä  tuloksista.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

Hallintosääntö 48 §: lautakunnat päättävät tulosaluejohtajien valinnasta.

Ehdotus Sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläinen

 1. Kirjastopalvelupäällikön virkaan valitaan FK Risto Heikkinen.

2. Virkaan sisältyy 1.9. alkaen elämänlaatupalveluiden tulosaluejohtajan tehtävät.

3. Valittava henkilö työskentelee työsopimussuhteisena siihen saakka kunnes siirtyy viransijaiseksi ja edelleen vakinaiseen virkaan.

4. Virkamääräyksessä määrätään palvelussuhteen ehdot. Tehtäväkohtainen palkkaus  1.9. alkaen on virkahakuilmoituksessa ilmoitetun mukainen. Sitä ennen tehtäväkohtainen palkka vastaa voimassa olevaa Jämsän kaupungin kirjastopalvelupäällikön tehtäväkohtaista palkkaa.

5. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. 

6. Virkaan valitun on 14 vuorokauden kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista  ilmoitettava kirjallisesti viran vastaanottamisesta.

7. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

8. Varalle ei valiteta ketään.

9. Tämä pykälä tarkastetaan kokouksessa.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Tämä pykälä tarkastettiin kokouksessa.