Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.02.2023/Pykälä 49

Khall 13.02.2023 § 49 

367/00.01.01/2021

 Valmistelija: Talousjohtaja Ari Luostarinen p. 040/5934 655

 Keskustan ja Kristillisten valtuustoryhmä on tehnyt valtuustoaloitteen koskien Jämsän kaupungin konserniohjeiden päivittämistä (25.10.2021, 8 allekirjoittajaa).

 Aloitteessa todetaan seuraavaa:

 "Keskustan ja Kristillisten valtuustoryhmä esittää, että Jämsän kaupunki päivittää konserniohjeensa / Hyvän hallintotavan ohjeen niin, että substanssiosaamisen kriteerien lisäksi otetaan huomioon paitsi tasa-arvolain edellyttämä sukupuolten välinen tasa-arvo myös ikäneutraalius. Tämä tarkoittaa sitä, että esim. Aluelämmön hallituksen jäseniä koskeva alle 70-vuoden ikä poistetaan."

 Konserniohje on päivitettynä tulossa kaupunginvaltuuston käsittelyyn. Kaupunginhallitus on tehnyt esityksen valtuustolle 12.12.2022 § 388, tarkoitus on käsitellä päivitys 20.2.2023 kokousessa. Päivitys on ajankohtainen konsernijaoston perustamisen johdosta.

 Konsernin tytäryhtiöissä on pyrkimys substanssiosaamisen, yritysosaamisen ja taloudellisen osaamisen saamiseen mukaan yhtiöiden päätöksentekoon. Viimeisen nimityskierroksen kokemus osoittaa, että tasa-arvolain noudattamista voidaan noudattaa vain toissijaisena. Aloitteessa oleva ikämääre on Jämsän Aluelämpö Oy:n yhtiöjärjestyksessä ja sen poistaminen vaatii Aluelämpö Oy:n yhtiökokouksen päätöksiä. Hyvän hallintotavan ohjeistus on konserniohjetta yksityiskohtaisempi toimintaohje, se on tulossa konsernijaoston käsittelyyn kevään aikana.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Kuntalaki 13 luku

 Jämsän kaupungin hallintosääntö § 24

Ehdotus Hallintojohtaja Auli Korhonen

 Kaupunginhallitus antaa seliteosan mukaisen vastauksen tehtyyn valtuustoaloitteeseen ja esittää kaupunginvaltuustolle, että se toteaa valtuustoaloitteen johdosta annetun selvityksen riittäväksi.

Aloite on loppuun käsitelty.

Tämä pykälä tarkastetaan kokouksessa.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.