Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.08.2023/Pykälä 188

Khall 14.08.2023 § 188 

1674/00.00.01/2023

 Valmistelija hallintojohtaja Auli Korhonen p. 040 557 2146

Kaupunginhallituksen toimikausi on kaksi vuotta. Kaupunginvaltuusto valitsi 19.06.2023 kaupunginhallituksen jäsenet ja varajäsenet sekä nimesi puheenjohtajan ja varapuheenjohtajat toimikaudeksi 1.8.2023-31.5.2025.

Yhteistoiminnasta ja yh­teis­toi­min­ta­me­net­te­lys­tä on säädetty laissa työnantajan ja henkilöstön välisestä yh­teis­toi­min­nas­sa kunnissa (449/2007). Lain tarkoitus on työnantajan ja hen­ki­lös­tön välisen yhteistoiminnan edistäminen, henkilöstön vai­ku­tus­mah­dol­li­suuk­sien turvaaminen sekä kunnallisen palvelutuotannon tu­lok­sel­li­suu­den ja henkilöstön työelämän laadun edistäminen. Yhteistyötoimikunta käsittelee myös työsuojelu- ja työhyvinvointiasiat.

Yhteistoiminnan osapuolia ovat Jämsän kaupunki työnantajana ja sen palveluksessa oleva henkilöstö. Jokaisessa kunnassa pitää olla yh­teis­toi­min­ta­elin. Lakiin ei ole otettu tarkempia määräyksiä yh­teis­toi­min­ta­eli­men koosta.

Jämsän kaupungissa yhteistyötoimikuntaan kuuluvat työnantajan edus­ta­ji­na kaupunginjohtaja, hallintojohtaja, kehittämispäällikkö, henkilöstöpäällikkö sekä kolme kaupunginhallituksen edustajaa. Työn­te­ki­jöi­den edustajina toimivat kuusi pääluottamusmiestä ja  työ­suo­je­lu­val­tuu­tet­tu.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö § 25

 Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa

Ehdotus Kaupunginjohtaja Hanna Helaste

 Kaupunginhallitus nimeää yhteistyötoimikuntaan kolme (3) kaupunginhallituksen edustajaa toimikaudelle 1.8.2023 - 31.05.2025.  Yhteistyötoimikunnassa on työnantajan edustajana myös konsernipalvelujohtaja.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Kaupunginhallituksen edustajiksi yhteistyötoimikuntaan päätettiin nimetä Jorma Poti, Lotta Ahola ja Ilkka Salminen.