RSS-linkki
Kokousasiat:https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.06.2024/Pykälä 149
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Jämsä-mitalin myöntäminen
Khall 17.06.2024 § 149
2127/07.02.02/2024
Valmistelijat:
Elinvoimajohtaja Anna-Liisa Juurinen p. 040 747 7736
Hallintojohtaja Auli Korhonen p. 040 557 2146
Sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläinen p. 0400 542 062
Jämsä -mitali on taiteilija Heikki Häiväojan suunnittelema vuonna 1994. Mitaleita on lyöty yhteensä 300 kpl. Numeroimattomia mitaleita on niistä luovutettu Heikki Häiväojalle ns. taiteilija kappaleet viisi kappaletta 4.1.1996. Samoin on edelleen luovutettu Häiväojalle 4.1.1996 toimitettavaksi kaksi mitalia Suomen Kansallismuseolle / Rahakammio ja kaksi kappaletta Suomen Mitalitaiteen Killalle Tampereen museoon. Muut mitalit numeroidaan.
Jämsä-mitalin säännöt:
- Jämsän mitalin myöntämisestä päättää kaupunginhallitus.
- Mitali voidaan luovuttaa joko yksityiselle henkilölle tai yhteisölle.
- Mitali on poikkeuksellisen arvokas huomionosoitus, joka eroaa kaupungin yleisistä vieraanvaraisuuslahjoista ja perinteisistä kunnallisista ansiomerkeistä.
- Mitali myönnetään ansiokkaasta toiminnasta Jämsänjokilaaksossa tai kaupungin tunnetuksi tekemisestä merkittävällä tavalla.
- Saajan ansiot voivat olla tieteen, taiteen, urheilun, kotiseututyöntalouselämän tai kunnallisen toiminnan alalla.
- Mitali voidaan luovuttaa myös merkittävälle kaupungin vieraalle
- Kaupunginhallitus myöntää mitalin tarvittaessa, ei esimerkiksi vuosittain.
Jämsä-mitali on aiemmin myönnetty 24 kertaa:
Nro | Saaja | Vuosi | Nro | Saaja | Vuosi |
1. | Presidentti Martti Ahtisaari | 1995 | 14. | Pauli Nevalainen | 2011 |
2. | Jämsänkosken kaupunki | 1996 | 15. | Erkki Hirvelä | 2012 |
3. | Ballerupin kaupunki | 1996 | 16. | Aulis Sihvo | 2012 |
4. | Fagestan kaupunki | 1996 | 17. | Heikki Lahti | 2013 |
5. | Åsnesin kaupunki | 1996 | 18. | Ritva Hellsten | 2013 |
6. | Rostovin kaupunki | 1996 | 19. | Päivi Kuokkanen ja Juhani Ojala | 2014 |
7. | Kalevi Kivistö | 1997 | 20. | Jämsän VPK | 2017 |
8. | Paavo Lipponen | 1999 | 21. | Petter Ohls | 2017 |
9. | Heikki Isännäinen | 2002 | 22. | Inkeri Ojanen | 2017 |
10. | Pentti Asunmaa | 2007 | 23. | Tuomo Mäyrämäki | 2017 |
11. | Teuvo Tihilä | 2007 | 24. | Jukka Rislakki | 2018 |
12. | Seppo Suominen | 2008 | |||
13. | Liisa ja Jorma-Tapio Valkama | 2009 | |||
Seliteosa
Hallintotieteiden maisteri Hanna Helaste on aloittanut Jämsän kaupunginjohtajana 1.1.2020. Virkasuhde päättyy 31.7.2024
Kaupunginjohtaja Hanna Helaste on kunta-alan ja elinkeinoelämän kehittämisen vahva osaaja. Helasteen johtamistyölle on luonteenmaista läsnäolevuus, helposti lähestyttävyys, aktiivisuus verkostoissa, henkilöstön ja sidosryhmien arvostaminen sekä johdonmukaisesti etenevä tavoitteiden mukainen toiminta.
Hänellä on taito ja rohkeus ottaa esiin hankaliksi koettuja asioita ja puuttua niihin. Helaste tuntee talouden lainalaisuudet. Hän ennakoi ja analysoi talouden muutosten syyt ja seuraukset sekä tekee tarvittavia ehdotuksia kestävän talouskehityksen varmentamiseksi. Kaupunginjohtaja Helaste nauttii arvostusta henkilöstön keskuudessa toimimalla psykologisen turvallisuuden takaajana.
Kaupunginjohtaja Helaste on virkakautensa aikana luonut uutta toimintakulttuuria toimielinten ja viranhaltijoiden väliselle yhteistyölle. Tällä tarkoitetaan ennakollista informoimista mm. valmistelussa olevista ja muista keskeisistä asioista ja sitä kautta mahdollisuuden antamisesta päätöksentekijöille jo etukäteen yhdessä keskustellen pohtia asiaa ja esittää näkemyksiään. Perusta tälle löytyy Helasteen vakautta edistävästä ja eri osapuolia arvostavasta johtamistyylistä.
Vakautta ja eri osapuolia arvostavaan johtamistyyliin sisältyy myös Helasteen aktiivinen rooli viestinnän ja vuorovaikutuksen osa-alueilla niin henkilöstön, poliittisten päätöksentekijöiden, kaupunkilaisten, eri yhteisöjen ja toimijoiden sekä elinkeinoelämän suuntaan. Helasteen tapa toimia on ollut Jämsän kaupunkiorganisaatiossa uraauurtava ja se on pantu merkille laajasti myös kaupungin ulkopuolisissa verkostoissa.
Kuntajohtaminen on moniuloitteinen tehtävä, johon sisältyy vastuun kantaminen heikoimmista kuntajohtajan eettisenä velvollisuutena. Kaupunginjohtaja Helasteen virkakauden aikana Jämsä on kohdannut poikkeuksellisen vaativia toimintaympäristöön vaikuttaneita muutoksia. Kriisijohtamisen keskellä hänellä on ollut tilannetajua, selkeät näkemykset toimintalinjoista, kyky johtaa toimintaa tavoitteellisesti ja tuloksellisesti, minkä lisäksi hän on johtanut Jämsän kaupunkia kuntalaisten ja henkilöstön haasteissa myötäeläen ja heikoimmista vastuuta kantaen.
Kaupunginjohtaja Helaste omaa laajat kansalliset verkostot. Hän on vahva kaupungin edunvalvoja: yhteydet ministeriöihin ja viranomaisiin ovat kunnossa. Elinkeinoelämän kehittämistyössä hän on aktiivinen ja ratkaisukeskeinen. Helaste aistii herkästi elinkeinoelämän tarpeita ja hakee aktiivisesti ratkaisuja tuoden tarjolle verkostonsa ja johtamansa organisaation parhaan osaamisen.
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja ehdottaa, että Jämsän kaupunginhallitus myöntää Jämsä-mitalin nro 25 kaupunginjohtaja, hallintotieteiden maisteri Hanna Helasteelle ansiokkaasta johtamistyöstä Jämsän kaupungin, sen asukkaiden ja elinkeinoelämän hyväksi.
Toimivalta, johon päätös perustuu:
Hallintosääntö § 25 / kaupunginhallituksen tehtävät ja toimivalta
Ehdotus Puheenjohtaja
Jämsän kaupunginhallitus myöntää Jämsä-mitali nro 25 kaupunginjohtaja Hanna Helasteelle ansiokkaasta johtamistyöstä Jämsän kaupungin, sen asukkaiden ja elinkeinoelämän hyväksi.
Tämä pykälä tarkastetaan kokouksessa.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |