Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 21.10.2024/Pykälä 208

Khall 21.10.2024 § 208 

2079/01.01.01/2024

 Valmistelija: Hallintojohtaja Auli Korhonen p. 040 5572146

Eteläisen Keski-Suomen kunnat Joutsa, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi, Toivakka ja Jämsä muodostavat yhteisen työllisyysalueen, jonka vastuukuntana toimii Jämsä. Jämsän kaupungilla työllisyysaluejohtajan virka on väliaikaisesti täytetty. Vuoden alusta 1.1.2025 lukien tehtävä on täytettävä vakinaisesti. Työllisyysaluejohtajan virkatehtäviin kuuluu uuden työllisyysalueen toiminnan käynnistäminen ja sen johtaminen. Liikkeenluovutuksessa vastuukuntaan siirtyvillä on etusija, mutta Jämsään ei ole tulossa vastaavanlaisissa (samanlaisissa, samankaltaisissa tai soveltuvissa) työtehtävissä valtiolla työskennelleitä. Sen vuoksi virka oli ilmoitettava julkisesti haettavaksi.

Viranhaltijalain mukaan (4 § 1 mom.) virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 108 § :ssä säädetyllä tavalla. (29.6.2021/627). Kuntalain 108 §:n mukaan kunnan ilmoitukset saatetaan tiedoksi julkaisemalla ne yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu, sekä tarpeen vaatiessa muulla kunnan päättämällä tavalla. Ilmoitusten on oltava yleisessä tietoverkossa 14 vuorokautta, jollei asian luonteesta muuta johdu. Käytännössä yleisen tietoverkon vaatimuksen täyttää ilmoituksen laittaminen omille verkkosivuille.

Virka oli haettavana Jämsän kaupungin verkkosivuilla ajan 16.09. –27.09.2024. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä johtamiskokemus kunta-alalta ja työllistämispalveluista. Virkaan valittavalta edellytettiin konkreettisia näyttöjä ja kokemusta innovatiivisesta, aloitteellisesta ja motivoituneesta työotteesta työllisyyspalvelujen kehittämisessä sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia erilaisten sidosryhmien kanssa.

Virkaa haki aiemmin työllisyysalueen projektikoordinaattorina (10.07.2023 – 08.02.2024), työllisyysalueen vastuuvalmistelijana (09.02. – 02.06.2024) ja 03.06.2024 lukien va. työllisyysaluejohtajana toiminut KM Satu Soutolahti. Muita hakemuksia ei tullut. Soutolahti täyttää viran muodolliset ja sisällölliset pätevyysvaatimukset.

Hallintosäännön mukaan päätöksen johtoryhmän jäsenen valinnasta tekee kaupunginhallitus.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö § 50 / palvelussuhteeseen ottaminen

Ehdotus Kaupunginjohtaja Vesa Urtti

 Työllisyysaluejohtajan virkaan 1.1.2025 lukien valitaan KM Satu Soutolahti.

Koeaikaa ei ole.

Palvelussuhteen ehdot ovat Kvtes:n mukaiset.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.