RSS-linkki
Kokousasiat:https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 30.01.2025/Pykälä 7
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen johtamisjärjestelyt 1.8.2025 ja 1.8.2026 alkaen
Sivla 30.01.2025 § 7
2413/01.01.03/2025
Sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläinen p. 0400 542 062
Kaupunginhallitus teki päätöksen yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä 7.10.2024 ( § 194). Päätöksen mukaan Jämsän kaupungilla on voimassa talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2024-2027. Tasapainottamisohjelman lisäksi kaupungin oli käynnistettävä ja toteutettava hyvissä ajoin ennen vuoden 2025 talousarvion hyväksymistä yhteistoimintalain 4 § mukainen yhteistoimintamenettely. Taloussuunnitelmaan 2025-2028 sisällytetään vuosittainen 1,8 miljoonan euron säästöpaketti, jonka avulla taloussuunnitelmakausi saadaan tasapainoiseksi.
Kaupunginhallitus on hyväksynyt kokouksessaan 2.12.2024 § 235 yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen.
Neuvottelut on käyty ensisijaisesti yhteistoimintalain 4 § 1 ja 2 kohtien perusteella (muutokset työn organisoinnissa ja palvelujen uudelleen järjestämisen periaatteet). Henkilöstömenosäästöjä on haettu vuoden 2025 talousarvioon tehtävien ja toimintojen uudelleen järjestelyillä, tehtäväkuvien muutoksilla, hyödyntämällä määräaikaisten palvelussuhteiden päättymisiä ja eläköitymisiä.
Talouden tasapainottaminen tulee edellyttämään muutoksia kaupungin palveluissa ja sitä kautta myös palveluorganisaatiossa, toiminnoissa ja tehtävissä, kun niitä sopeutetaan väestörakennetta, palvelutarvetta ja taloudellisia resursseja vastaaviksi. Arvioinnin kohteena on ollut palveluja tukevat hallinnolliset ja muut tukitoiminnot samoin kuin mahdollisiin palvelumuutoksiin liittyen myös johtamisjärjestelmä.
Yhteistoimintamenettelyssä läpikäytävien työnantajan harkitsemien toimenpiteiden toteutus tulisi olla mahdollista vuosien 2025-2028 aikana.
Mikäli henkilöstömenojen sopeutustarvetta esiintyy vuoden 2026 talousarvion kehystä annettaessa, kaupunginhallitus päättää erikseen yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä sekä niiden sisällöstä ja tavoitteista kehyksestä päätettäessä.
Yhteistoimintaneuvotteluja on käyty ammattijärjestöjen kanssa seuraavasti:
- 04.11.2024
- 18.11.2024
- 25.11.2024
- 02.12.2024
Neuvottelujen aihekokonaisuudet:
- Palveluverkkojen tarkastelu vuosittain talousarvion laadinnan yhteydessä
- Tukipalvelujen järjestämistavan selvittäminen
- Elinvoimaorganisaatiouudistuksen vaikuttavuusarvioinnin tekeminen
ja organisaatiomuutoksen selvitys
- Koulunkäynninohjaajien lomautus
- Sivistystoimiala: perusopetuksen ja lukio-opetuksen johtamisjärjestelyt
Yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena todetaan, että koulunkäynninohjaajien lomauttamisen osalta työnantaja ja työntekijäjärjestöt ovat erimielisiä. Muiden kokonaisuuksien osalta on saavutettu yksimielisyys.
Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen johtamisjärjestelyt
Kaupunginhallituksen 7.10.2024 § 194 mukaisesti neuvotteluja käydään ensisijaisesti organisoimalla työtä uudelleen. Henkilöstömenosäästöjä haetaan toimintojen uudelleen järjestelyillä, tehtäväkuvien muutoksilla ja eläköitymisiä hyödyntämällä. Em. linjauksen mukaisesti oppilasmäärän vähentymisestä johtuen järjestellään peruskoulujen johtaminen uudelleen hyödyntäen tiedossa olevat eläköitymiset, jotka toteutuvat syksystä 2025 alkaen jatkuen kevääseen 2026 (2 hlö).
Nykyisestä yhtenäiskoulualueisiin perustuvasta johtamisjärjestelmästä luovutaan. Kunkin rehtorin johdettavaksi tulevien kouluyksikköjen oppilasmäärät ja toimipisteiden lukumäärä huomioidaan uudessa järjestelyssä.
Perusopetuksen rehtori virkanumero (421001) johtaa jatkossa Jämsänkosken yhtenäiskoulua sekä Juokslahden ja Koskenpään kouluja. Tällä hetkellä ja 31.7.2026 saakka johdettavat koulut ovat Jämsänkosken yhtenäiskoulu ja Koskenpään koulu.
Perusopetuksen rehtori virkanumero (420701) johtaa jatkossa Kuoreveden yhtenäiskoulua sekä Länkipohjan ja Kaipolan kouluja.Tällä hetkellä ja 31.7.2026 saakka johdettavat koulut ovat Kuoreveden yhtenäiskoulu ja Länkipohjan koulu.
Järjestely astuu voimaan 1.8.2026 alkaen. Muutos ei vaikuta oppilaiden oppilaaksiottoalueisiin eikä koulujen asemaan erillisinä kouluina.
Seuraavassa on kuvattu oppilasennusteen mukaisesti nykyiseen yhtenäiskoulualueisiin perustuvan koulujen kokoluokka ja uuden, jossa koulujen johtamisvastuut on järjestelty uudelleen.
Nykytila 31.7.2026 saakka
Oikeanpuoleisin (oranssi) sarake on vertailutieto alkutilanteesta Jämsänjoen ja Jämsänkosken yhtenäiskoulujen toiminnan aloittaminen. Kuoreveden tieto on kiinnitetty samaan aikajaksoon.
Lukuvuoden 2018-2019 alusta Jämsänjoen, Kaipolan ja Juokslahden koulujen oppilasmäärä oli yhteensä 1 083 oppilasta. Ennustejakson (lv. 2030-2031) lopussa 606 oppilasta.
Jämsänkosken ja Koskenpään koulujen oppilasmäärä oli yhteensä lukuvuoden 2019-2020 alussa oli 568 oppilasta. Ennustejakson (lv. 2030-2031) lopussa 350 oppilasta.
Kuoreveden ja Länkipohjan koulujen oppilasmäärä oli lukuvuonna 2018-2019 yhteensä 176 ja ennustejakson (lv. 2030-2031)lopussa 108.
1.8.2026 alkaen
Jatkossa Jämsänjoen yhtenäiskoulua johtava perusopetuksen rehtori johtaa ainoastaan tätä yhtenäiskoulua. Lukuvuonna 2026-2027 oppilasmäärä on 679, lukuvuonna 2027-2028 oppilaita on 612 ja ennustejakson lopussa (lv.2030-2031) 499 oppilasta.
Jämsänkosken yhtenäiskoulua johtava perusopetuksen rehtori johtaa myös Koskenpään ja Juokslahden kouluja. Lukuvuonna 2026-2027 oppilaita on yhteensä 497, lukuvuonna 2028-2029 oppilaita on 438 ja ennusjakson lopussa (lv. 2030-2031) 384 oppilasta.
Kuoreveden yhtenäiskoulua johtava rehtori johtaa Länkipohjan ja Kaipolan kouluja. Lukuvuonna 2026-2027 oppilasmäärä on yhteensä 235 ja ennustejakson lopussa (lv. 2030-2031) 181 oppilasmäärä.
Järjestely toteutetaan siirtymäsäännöksellä, jossa kaksi virka-apulaisrehtorin vakanssia poistuu vaiheittain lv. 2027-2028 ja lv. 2028-2029 alkaen. Ajankohtiin ovat vaikuttaneet oppilasmäärien vähentyminen, joita on kuvattu aiemmin. Mahdolliset myöhemmin tapahtuvat palveluverkkomuutokset vaikuttavat siirtymäkauden pituuteen.
Jämsänjoen yhtenäiskoulussa lakkaa yksi (1) virka-apulaisrehtorin virka 1.8.2027 alkaen. Koulussa on tällä hetkellä virkoja kaksi (2). Järjestelyyn on arvioitu mukaan myös OVTES 14a § mukaista kehittämistyötä.
Kaipolan koululle muodostuu luottamustoiminen apulaisjohtajan tehtävä 1.8.2026 alkaen. Tehtävässä painottuvat koulun turvallisuusasiat ja tiedonkulku. Kyseessä on siis koulussa jo olevan opettajaviranhaltijan tehtäviin sisällytettävä apulaisjohtajan tehtävä, ei uusi / lisävirka.
Virka-apulaisrehtorin (sijoituspaikka Jämsänkosken yhtenäiskoulu) virka lakkaa 1.8.2028 alkaen. Tehtäviä hoidetaan luottamustoimisella apulaisjohtajan tehtävällä (koulun opettajaviranhaltijalle annettava tehtävä, ei uusi virka) 1.8.2028 alkaen.
Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen tulosalueita johtaa johtava rehtori, joka toimii lukion rehtorina. Järjestely pitää sisällään nykymallin mukaisesti yhteisiä tehtäviä, joiden jakaminen ja tasaaminen ratkaistaan toimeenpanon aikana. Järjestely koskettaa yhteensä viittä (5) rehtoria ja virka-apulaisrehtoria. Järjestelyt toteutetaan ao. henkilöiden osalta sisäisesti eikä niillä ole vaikutusta palvelussuhteiden jatkuvuuteen.
Säästövaikutukseksi arvioidaan noin 80 000 € / vuosi, kun järjestely on täysimääräisesti voimassa. Siirtymäsäännöksen pituudesta johtuen säästöjen aikaansaamiseksi innovaatiokasvatushanketta ei edistetä. Tämän säästövaikutus on yhteensä noin 80 000 €. Innovaatiokasvatushanke on huomioitu sivistyslautakunnan kokouksessa 30.1.2025 käsittelyssä olevassa käyttötaloussuunnitelman yhteydessä.
Henkilöstöinfo perusopetuksen ja lukiokoulutuksen henkilökunnalle on pidetty kaupunginhallituksen 2.12.2024 kokouksen jälkeen 3.12.2024.
Johtava rehtori Juha Damskägg on läsnä kokouksessa.
Toimivalta, johon päätös perustuu:
Hallintosääntö
§ 17 Toimialojen organisaatio ja tehtävät Kaupunginhallitus ja lautakunnat määräävät alaisensa toimialan organisaatiosta ja tehtävistä siltä osin kuin hallintosäännössä asiasta ei ole määrätty. Kaupunginhallitus päättää toimialojen välisestä tehtäväjaosta siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole asiasta määrätty.
§ 25 § Kaupunginhallituksen tehtävät ja toimivalta, kohta 23 kaupunginhallitus edustaa kaupunkia työnantajana
§ 28 Lautakuntien ja liikelaitosten johtokunnan tehtävät ja yleinen toimivalta Lautakunnat ja liikelaitoksen johtokunta johtavat ja kehittävät alaistaan toimialaa ja vastaavat palvelujen tuloksellisesta ja tehokkaasta järjestämisestä
Ehdotus Sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläinen
Sivistyslautakunta
1. merkitsee tiedoksi kaupunginhallituksen 2.12.2024 § 235 hyväksymän yhteistoimintaneuvottelutuloksen.
2. hyväksyy johtamisjärjestelyjen muutokset 1.8.2025 ja 1.8.2026 alkaen.
3. tarkastaa tämän pykälän kokouksessa.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Nuorisovaltuuston edustaja Viivi Hinkkuri poistui klo 18.20.
Johtava rehtori Juha Damskägg poistui asian käsittelyn jälkeen klo 18.29.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |