Kaupunginhallitus
Esityslista 23.03.2026/Asianro 14

Khall 23.03.2026    

308/01.01.00/2026

 Valmistelu hallintopäällikkö Riitta Uosukainen p. 040 765 0364

Kaupunginhallitus hyväksyi kokouksessaan 1.12.2025 henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2026. Kaupunginvaltuusto on käsitellyt henkilöstösuunnitelman kokouksessaan 8.12.2025.

Henkilöstöjaosto on päättänyt suunnitelman toimeenpanosta 17.12.2025

§ 61.

Henkilöstösuunnitelma sisältää täyttöluvan hallintosihteerin viralle. Virkavalintapäätös kuuluu konsernipalvelujohtajan toimivaltaan.

Hallintosäännön mukaan (50 §) viran tai toimen täyttävä viranomainen vahvistaa ao. tehtävän edellyttämät kelpoisuusvaatimukset, ellei erityislainsäädännössä ole muuta säädetty tai määrätty. Mikäli viranhaltijan tai työntekijän työhön ottaminen kuuluu viranhaltijan toimivaltaan, ylempi, monijäseninen toimielin vahvistaa kelpoisuusehdot. Päätös on tehtävä ennen kuin virka tai toimi julistetaan haettavaksi.

Hallintosihteerin viran kelpoisuusvaatimukseksi esitetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Viran hakuilmoituksessa täsmennetään muodollista kelpoisuutta täydentäviä, työnantajan asettamia lisävaatimuksia, jotka liittyvät esimerkiksi työkokemukseen ja osaamisalueisiin.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö § 50

Ehdotus Kaupunginjohtaja Jori Reijula

 Kaupunginhallitus päättää vahvistaa hallintosihteerin viran kelpoisuusvaatimukseksi soveltuvan korkeakoulututkinnon.

Päätös