Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.10.2021/Pykälä 350

Khall 18.10.2021 § 350  

288/00.04.01/2021  

       Valmistelija Hallintojohtaja Auli Kohonen p. 040 5572146

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (1369/2014) tuli voimaan 1.1.2015. Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla (jatkossa monialainen yhteispalvelu) tarkoitetaan yhteistoimintamallia, joissa Työ- ja elinkeinotoimisto (jatkossa TE-toimisto), kunta ja Kansaneläkelaitos (jatkossa Kela) yhdessä arvioivat yhteispalvelua tarvitsevan työttömän palvelutarpeen, suunnittelevat työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaisen palvelukokonaisuuden sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta.

 TE-toimisto asettaa kolmeksi vuodeksi kerrallaan yhden tai useamman monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän neuvoteltuaan toimialueeseensa kuuluvien kuntien ja Kelan kanssa johtoryhmien lukumäärästä ja toimialueesta (Valtioneuvoston asetus 1377/2014).

Keski-Suomessa toimii kaksi monialaista yhteispalveluverkostoa; eteläinen ja pohjoinen. Keski-Suomen TE-toimisto pyytää Kelaa ja toimialueensa kuntia nimeämään organisaationsa edustajat (jäsen + varajäsen)  siihen työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston johtoryhmään, jonka toimialueeseen ne kuuluvat 1.1.2022 alkaen siihen saakka, kunnes maakunta- ja sote -uudistusta koskevat lait tulevat voimaan tai laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta kumotaan, kuitenkin enintään 31.12.2024 saakka (3 vuotta).

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Kaupunginhallitus 25 §

Ehdotus vs. kaupunginjohtaja Anna-Liisa Juurinen

 Kaupunginhallitus nimeää työllistymistä edistävän eteläisen yhteyspalveluverkoston johtoryhmään vastaava työhönvalmentaja Eeva Heinisen ja hänen varalleen työhönvalmentaja Merja Huhtalan

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.