Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.11.2022/Pykälä 344

Khall 14.11.2022 § 344 

1256/00.04.02/2022

 Valmistelu hallintojohtaja Auli Korhonen p. 040 557 2146

Suomen Kuntaliitto:

USO on kuntien ja Kuntaliitto-konsernin vertaisoppimis- ja tukiverkosto, kokemus- ja tutkimustiedon kokoaja sekä paikallisen kehittämistyön konsultoija. Verkoston 7.kausi käynnistyy vuosille 2023 - 2024 uudistuvien kuntien johtamisen kärkiteemalla. Keskiössä on kuntien johtamisen tukeminen ja tuki kunnille erilaisten kuntakenttään kohdistuvien muutosten - kuten hyvinvointialueuudistuksen ja TE 2024 palvelu-uudistuksen - keskellä.

Verkosto käynnistää toimintansa aikaan, jolloin kunnat ja kaupungit kohtaavat suuria muutoksia. Hyvinvointialueiden toiminnan käynnistäminen, työllisyyspalveluiden siirto valtiolta kunnille ja sekä valtakunnalliset paikallista julkishallintoa koskevat ratkaisut vaikuttavat kuntien toimintaympäristöön merkittävästi. Tuleva USO 7 -verkostokausi tarjoaa tukea kuntien strategiseen johtamiseen ja askeleen edellä olemiseen matkalla kohti tulevaisuuden uudistuvia kuntia.  Lisäksi keskitytään yhteistyömallien rakentamiseen hyvinvointialueiden kanssa sekä työllisyys- ja elinvoimaekosysteemien johtamiseen. Verkostossa toimivien resurssit ja osaaminen täydentävät toisiaan. Kuntien toimiva yhteistyö ja yhdyspinnoilla johtaminen on tulevaisuusorientoituneen kunnan elinehto.

Jämsän kaupungissa kuten monessa muussa kunnassa pian on ajankohtaista strategian onnistunut toimeenpano. Kuntien strategiselta johtamiselta vaaditaan pitkäjänteistä suunnittelua ja päätöksentekoa. Samaan aikaan tarvitaan nopeaa reagointia ja muutoskykyä. Pohjan strategiselle johtamiselle muodostavat selkeät ja tiedostetut roolit ja johtamisen käytänteet. USO-verkostossa kootaan ja kehitetään kunnille ideoita työkaluja käytänteitä kuntien johtamiseen. Verkoston avulla kunta saa käyttöönsä vertailu- ja kokemustietoa erilaisista johtamisen toimintatavoista, organisointiratkaisuista sekä tukea prosessien suunnitteluun ja muutosten hallintaan.

Verkoston yhteinen toiminta:

-          neljä vuorovaikutuksellista seminaaria

-          neljä kuntien kehittäjien ja yhdyshenkilöiden yhteistä työseminaaria

-          yhdyshenkilötapaamiset

-          ajankohtaiskatsaukset

-          vertaiskeskustelut ja kehittämistilaisuudet

-          kunnan tilanneanalyysi

-           

Kunnan omaan kehittämistoimintaan on käytettävissä viisi kehittämistyöpajaa. Toimijoina ovat kunnan poliittinen ja ammatillinen johto, mutta kehittämistyöpajoja voidaan järjestää myös toimialoille, esimiehille tai kuntalaisille ja sidosryhmille. Lisäksi tarjolla on räätälöityä muuta kehittämistukea.

Kuntakohtainen osallistumismaksu on 9000 - 45 000 asukkaan kunnassa 12 000 euroa / vuosi. Lisäksi laskutetaan asiantuntijoiden matkakustannukset toteutuneiden kulujen mukaisesti.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö § 25

Ehdotus Kaupunginjohtaja Hanna Helaste

 Jämsän kaupunki osallistuu Uuden Sukupolven organisaatiot (USO) -verkoston 7. kaudelle ajalla 2023 - 2024.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.