RSS-linkki
Kokousasiat:https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 06.06.2022/Pykälä 185
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Epäasiallisen käytöksen käsitteleminen luottamuselimissä
Khall 06.06.2022 § 185
965/00.01.02/2022
Valmistelu kaupunginhallituksen puheenjohtaja Jorma Poti p. 0400 354 974, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Matti Similä, kehittämispäällikkö Hannele Rahkonen p. 040 5712088
Jämsän kaupunginhallitus on kokouksessaan 16.5.2022 (147 §) asettanut työryhmän valmistelemaan luottamushenkilön häirintää ja epäasiallista kohtelua koskevan ohjeistuksen. Ohjeen valmistumisen määräajaksi on asetettu 15.06.2022 mennessä.
Työryhmään kaupunginhallitus nimesi seuraavat henkilöt:
- kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Matti Similä
- kaupunginhallituksen puheenjohtaja Jorma Poti,
- kaupunginhallituksen jäsen Joni Frisk,
- kaupunginhallituksen I varapuheenjohtaja Lotta Ahola,
- kaupunginhallituksen jäsen Ulla Patronen,
- työsuojelupäällikkö Hannele Rahkonen ja
- työsuojeluvaltuutettu Riitta Kangas.
Työryhmä on kokoontunut ja esittää Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän opasta "Epäasiallisen käytöksen käsitteleminen luottamuselimissä" luottamushenkilön epäasiallisen käyttäytymisen käsittelemisen perustaksi. Tätä opasta täydennetään liitteen mukaisella ohjeella.Työturvallisuuskeskuksen opas löytyy luottamushenkilöportaalista sekä netistä
https://ttk.fi/files/7817/Epaasiallisen_kaytoksen_kasitteleminen_luottamuselimissa.pdf
Toimivalta, johon päätös perustuu:
Kuntalaki § 39
Työturvallisuuslaki 8 §, 10 § ja 28 §
Ehdotus Puheenjohtaja
Kaupunginhallitus
1) hyväksyy toimintatavaksi luottamushenkilön epäasiallisen käyttäytymisen käsittelyssä Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän oppaan "Epäasiallisen käytöksen käsitteleminen luottamuselimissä" sekä sen jämsäläisen täsmennyksen,
2) saattaa menettelytavat kaupunginvaltuustolle tiedoksi.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |