Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 166

Khall 12.06.2023 § 166 

1640/01.01.00/2023

 Valmistelija: sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläinen, p. 0400 542 062

Sivistystoimialalle sijoitettu hyvinvointikoordinaattorin virka on tullut avoimeksi. Virka ehti olla hetken määräaikaisesti täytettynä kunnes henkilö vaihtoi vakinaiseen palvelussuhteeseen toisen työnantajan palvelukseen. 

Asian osalta on käyty kaupunginjohtajan johdolla sisäistä keskustelua konsernihallinnon ja sivistystoimialan kesken.  Konsernihallinnossa varaudutaan lähivuosien aikana arvioitujen eläköitymisten yhteydessä sisäisiin tehtäväjärjestelyihin. Näihin liittyen kehittämispäällikön tehtäviin sisältyneet  ja ansiokkaasti hoidetut terveyden ja hyvinvoinnin koordinointi-, kehittämis- ja suunnittelutehtävät on tarkoituksenmukaista järjestellä uudelleen.

Yhteiseksi näkemykseksi on muotoutunut tehtävien sisällyttäminen sivistystoimialalla sijoitettuun hyvinvointikoordinaattorin tehtäväkuvaukseen.  Tehtäväkuvausta muutettaessa on kuitenkin huolehdittava siitä, että vapaa-aikapalvelupäällikön tehtäväkuvausta voidaan rajata kuten alkuperäinen, määräaikaisen hyvinvointikoordinaattorin osalta lähtökohta on ollut.

Tämä tarkoittaa koordinointi- ja kehittämistehtävän sisällöllistä ja menettelyllistä tarkastelua. Tarkoituksenmukaisinta tässä tarkastelussa on yksityiskohtien osalta  edetä, kun virkaan valittava henkilö on kaupungin palveluksessa.  Hallintosääntömuutoksella valmistellaan toimivallan siirtoa hyvinvointikoordinaattorille. Tehtäviin sisältyy osaltaan yhteistyö hyvinvointialueen kanssa ja järjestöyhteistyötä.

Edellä todetun lisäksi hyvinvointikoordinaattori mm. toimii

kunnan hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman sekä vuosittaisen -raportin valmistelijana,

kunnan hyvinvointityöryhmän valmistelijana ja sihteerinä,

ehkäisevän päihdetyön tiimin jäsenenä,

Jämsän kaupungin lähisuhdeväkivallan yhteyshenkilönä.

Sivistyslautakunta päättäisi kelpoisuusvaatimuksista 15.6.2023

kokouksessa, jos kaupunginhallitus päättää vakinaisen täyttöluvan myöntää.

Täyttölupa-asia tuodaan kaupunginhallituksen päätettäväksi koska virkasuhteen luonnetta esitetään muutettavaksi määräaikaisesta vakinaiseen ja samalla määrärahatarve muuttuu pysyväksi.

Henkilöstöpäällikön lausunto:

Myönnetään hyvinvointikoordinaattorin viran vakinainen täyttölupa.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 43 § Kaupunginhallituksen yleistoimivalta henkilöstöasioissa

Ehdotus vs. kaupunginjohtaja

 Kaupunginhallitus myöntää hyvinvointikoordinaattorin viralle vakinaisen täyttöluvan.

Tämä pykälä tarkastetaan kokouksessa.

Päätös Keskustelun aikana  Antti Lähdesmäki teki esittelijän ehdotuksesta poikkeavan esityksen:
Ehdotan, että virkaa ei täytetä ennen kuin on talouden tasapainottamistoimet ja käytännön toimet on selvitetty.

Antti Lähdesmäen esitystä ei kannatettu, joten se raukesi.

Kaupunginhallituksen päätös on esittelijän ehdotuksen mukainen.

Antti Lähdesmäki jätti päätökseen eriävän mielipiteen.

Tämä pykälä tarkastettiin kokouksessa.

Sivistystoimenjohtaja Leena Kilpeläinen oli läsnä asian käsittelyn ajan.