Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.04.2025/Pykälä 129

Khall 28.04.2025 § 129 

2252/01.00.02/2024

 Valmistelu konsernipalvelujohtaja Vesa Urtti p.0400 447 383,

kaupunginjohtaja Jori Reijula p. 045 847 1133

Jämsän kaupunginhallitus päätti 7.4.2025 käynnistää työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain 4 §:n mukaisen yhteistoimintamenettelyn, joka kohdistui elinvoimatoimialan ja konsernitoimialan matkailu, markkinointi ja viestintä tulosalueen henkilöstöön.

Elinvoimatoimintojen uudelleenorganisointi aiheuttaa muutoksia toimielinten ja toimialojen nimiin ja toimivaltaan. Tämän lisäksi

aiheutuu tarve perustaa kaksi uutta virkaa, muuttaa virkanimikkeitä ja henkilöstön tehtäväsisältöjä, työntekopaikkoja ja palvelussuhteen ehtoja.

Yhteistoimintaneuvotteluissa esitettiin elinvoimaorganisaatiota, jossa päätäntävaltaa siirtyy suoraan kaupunginhallituksen alaisuuteen. Tavoitteena on, että kaupunginhallitus ja etunenässä kaupunginjohtaja saisi johdettavakseen mahdollisimman reagointikykyisen ja dynaamisen organisaation, joka kykenisi proaktiivisesti, tehokkaasti ja nopeasti reagoimaan muun muassa Jämsään sijoittuvien organisaatioiden tarpeisiin.

Yhteistoimintaneuvotteluja on käyty ammattijärjestöjen kanssa seuraavasti:

-         14.4.2025

-         22.4.2025

-         28.4.2025

Neuvottelujen aihekokonaisuudet:

-          Luottamushenkilö- ja viranhaltijaorganisaation muutoksen poliittinen tahtotila

-          Vaikuttavuusarvioinnin tulokset

-          Ohjausryhmän ehdotus organisointimalliksi

-          Yhteistoimintaneuvottelun piiriin kuuluvien henkilöiden kokonaisuus

-          Uudet virat

-          Pysyvät siirtämiset toiseen virkasuhteeseen

-          Virantoimitusvelvollisuuksien muuttamiset

-          Toimialalta toiselle siirtyvä henkilöstö

-          Hallintosääntömuutokset

Yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena todetaan, että neuvottelut päättyivät erimielisinä.

Henkilöstöjärjestöjen edustajat antoivat asiallista palautetta organisaatiouudistuksen valmisteluprosessin niukasta tiedon jakamisesta, puutteellisesta valmistelusta ja toimintavoista ja aikataulun kiireellisyydestä. Lisäksi todettiin, että ohjausryhmästä on puuttunut sekä elinvoimatoimialan että henkilöstön edustajat.

Yhteistoimintaneuvotteluista tehty yhteenvetopöytäkirja on liitteenä.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö § 25 / kaupunginhallituksen tehtävät ja toimivalta

Ehdotus Kaupunginjohtaja Jori Reijula

 Kaupunginhallitus hyväksyy yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen ja toteaa yhteistoimintaneuvottelut päättyneeksi.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.