Eteläisen Keski-Suomen työllisyysaluelautakunta
Esityslista 29.04.2026/Asianro 6

EKStyla 29.04.2026    

200/14.07.01/2026

Valmistelu työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti p. 044 901 8420

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueelle laadittiin kaikkien alueen kuntien hyväksymä järjestämissuunnitelma syksyllä 2023. Järjestämissuunnitelma päivitettiin toimintasuunnitelmaksi keväällä 2025, ja työllisyysaluelautakunta hyväksyi sen kokouksessaan 16.4.2025 (§ 21). Toimintasuunnitelmassa kuvataan kuntien yhdessä sovittuja tavoitteita ja tavoitteiden mukaista organisoitumista ja palveluiden tuotantoa. 

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen toimintamallina on 8 kunnan vastuukuntamalli, jossa Jämsä toimii palveluiden järjestäjänä. Työllisyysalueen muodostavat Joutsa, Jämsä, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi ja Toivakka.

Työllisyysalueen toimintaa johtaa Eteläisen Keski-Suomen työllisyysaluelautakunta. Lautakunta aloitti valmistelevana toimielimenä kesäkuussa 2024. Lautakunnassa on edustus kaikista jäsenkunnista. Työllisyysaluetta johtaa työllisyysaluejohtaja.

Jämsän kaupungin henkilöstösuunnitelmassa työllisyysalueen henkilöstöresurssin varaus vuodelle 2026 on vakituisten työntekijöiden osalta 49 htv ja määräaikaisten osalta 0,5 htv. Työntekopaikkoja on vuonna 2026 Joutsassa, Jämsässä, Keuruulla, Mänttä-Vilppulassa, Petäjävedellä ja Toivakassa. Asiakaspalvelu toimii lähipalveluna ajanvarauksella kaikissa kunnissa, myös Multialla ja Luhangassa. Työllisyysalueen oman henkilöstön lisäksi koko työllisyysalueen ekosysteemi tukee oman toimintansa kautta työllisyysalueen tavoitteita ketterästä työnvälityksestä. Verkoston toimijoita ovat esimerkiksi kuntien muut palvelut, järjestöt, yritykset, oppilaitokset ja palveluita tuottavat ostopalvelukumppanit.

Työllisyysalueen palveluiden kolme tärkeää painopistettä ovat elinvoiman vahvistaminen ja työnvälitys, lähipalvelu sekä heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen.

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue on maantieteellisesti iso, mikä edellyttää työnhakijoiden valmiutta liikkua työpaikan perässä. Työssäkäyntialueet ulottuvat alueen kuntien ulkopuolelle ja se edellyttää yhteistyötä laajemmissa verkostoissa työnhakijoiden ja työnantajien hyväksi.

Alueen kunnilla on yhteinen tahtotila pitää Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue elinvoimaisena ja tuottaa vaikuttavia työllisyyspalveluita.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö 30 §

Ehdotus Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti

 Työllisyysaluelautakunta hyväksyy Eteläisen Keski-Suomen työllisyysohjelman vuodelle 2026 ohessa olevan oheismateriaalin ehdotuksen mukaan.

Päätös