Eteläisen Keski-Suomen työllisyysaluelautakunta
Esityslista 28.10.2026/Asianro 6

EKStyla 28.10.2026   

192/02.02.02/2026

 Valmistelu työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti p. 044 901 8420

 Työllisyysalueen vuoden 2026 talousarvion täytäntöönpanossa ja toteutuksessa on noudatettava Jämsän kaupunginvaltuuston 8.12.2025 hyväksymää talousarviota, voimassa olevaa strategiaa, hallintosäännön määräyksiä, sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjetta ja muita taloudenhoitoa ja henkilöstöhallintoa koskevia ohjeita sekä kaupunginhallituksen kokouksessaan 15.12.2025 §:ssä 315 hyväksymiä talousarvion täytäntöönpano-ohjeita.

Kaupunginhallituksen alaisten toimielinten tulee vuoden 2026 aikana seurata toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumista mm. kolmessa osavuosikatsauksessa.

Talouden toteutuminen ja poikkeamat

Työllisyysalueen liikevaihto on toteutunut ajalla 1.1.-31.8.2026 66,67 %:sti.

Työllisyysalueen liikevaihto toteutuu tällä hetkellä normaalin vuosisyklin mukaisesti. Kuntien kuukausittainen laskutus, joka näkyy liiketoiminnan tuottoina, on toteutunut suunnitellusti. Henkilöstökulut toteutuvat suunnitellusti. Kuntakohtaisten kustannuspaikkojen laskutus on toteutunut suunnitellusti 2 kk välein palveluiden ja maksatuksen toteutumisen mukaisesti. Palveluiden ostoon vaikuttaa asiakkaiden palvelutarve. Tällä hetkellä palveluiden ostojen toteuma on n. 58,9 % talousarvion varauksesta. Materiaalien ja tarvikkeiden osalta hankintoja tehdään tarpeen ilmentyessä, tällä hetkellä talousarvion varauksesta on käytetty n. 37 %.

Palveluiden toteutuminen

Lakisääteiset työvoimapalvelut toteutuvat tällä hetkellä ilman merkittäviä poikkeuksia.

Lakisääteiset työvoimapalvelut toteutuvat tällä hetkellä ilman merkittäviä poikkeuksia. Alkuhaastattelujen toteutuminen lakisääteisessä ajassa muutettu prosentuaaliseksi osuudeksi johtuen saatavilla olevista tilastotiedoista. Elokuussa 57,7 % alkuhaastatteluista toteutui lakisääteisessä ajassa, joka on 10 päivää. Valtakunnallisesti sama lukema on 37,3 %. Laki muutoksen johdosta alkuhaastattelun järjestämisen määräaika muuttui 5:stä 10 päivään. Samoin lakimuutoksesta johtuen työvoimapoliittisen lausunnon käsittelyaika muuttui 5 päivästä 10 päivään, tavoite päivitetty lakisääteisen 10 päivän mukaiseksi. Lausunnot käsitellään keskimäärin tavoiteajassa. Suunnitelmien ajantasaisuus on noussut.

Työnantajakontakteja on alkuvuoden aikana ollut yhteensä 390 kpl. Kontaktien kirjautumisessa on edelleen ollut alkuvuonna hankaluuksia, mutta tähän on tartuttu tarkentamalla kirjaamiskäytäntöjä. Kansainvälisen palvelun yhteistyöhön on osallistuttu valtakunnallisesti ja alueellisesti. Palveluita on esitelty paikallisissa yrittäjätapaamisissa.

Kasvokkaisen palvelun määrä on noussut hieman. Mukana luvussa on huomioitu työnhakukeskustelut, täydentävät työnhakukeskustelut ja alkuhaastattelut. Myönteisiä palkkatukipäätöksiä on alkuvuoden aikana tehty alueella yhteensä 19 kpl ja näistä kaksi on 55+ työllistämistukea. Nuoret töihin -tuesta meneillään 13 elokuun loppuun mennessä tehtyjä päätöksiä.

Huolestuttava piirre työllisyysalueen työttömyyden rakenteessa on paitsi edelleen lisääntynyt pitkäaikais työttömien määrä myös korkea ulkomaalaisten työttömien työnhakijoiden osuus ulkomaisesta työvoimasta. Luku on pysynyt koko vuoden 2026 ajan yli 40 %, ollen elokuussa 46,6 %.

Henkilöstö ja henkilöstöresurssi

Vuoden 2026 henkilöstösuunnitelmassa työllisyysalueen suunniteltu vakituinen henkilöstöresurssi on 49 htv ja määräaikainen henkilöstöresurssi on 0,5 htv. Vakituinen henkilöstöresurssi toteutuu 48,05 htv:n suurui sena. Määräaikaista henkilöstöresurssia ei tällä hetkellä ole. Työllisyysalueella asiantuntijakohtaiset asiakas määrät ovat tällä hetkellä asiakkaita on keskimäärin 120-130 asiakasta/htv.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

Hallintosääntö § 30 / Eteläisen Keski-Suomen työllisyysaluelautakunnan tehtävät ja toimivalta

Ehdotus Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti

Päätös