RSS-linkki
Kokousasiat:https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://jamsa10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.12.2022/Pykälä 398
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Luottamushenkilöiden nimeäminen hyvinvointityöryhmään 1.1.2023 lukien
Khall 12.12.2022 § 398
1316/00.01.01/2022
Valmistelu hallintojohtaja Auli Korhonen p. 040 557 2146, kehittämispäällikkö Hannale Rahkonen p. 040 571 2088
Hallintosääntöön on otettu määräys, että hyvinvointityöryhmään nimetään myös luottamushenkilöedustajia kolme (3).
Kuntalain mukaan kunnan tulee pyrkiä edistämään asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä. Terveydenhuoltolain (12 §, 30.12.2010/1326) mukaan kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus.
Jämsän kaupungissa kokoontuu hyvinvointityöryhmä koordinoimaan hyvinvointia edistävää työtä. Hyvinvointijohtamista toteutetaan strategian suunnassa ja sen toteutumista valvoo kaupungin johtoryhmä. Hyvinvoinnin ja turvallisuuden raportti ja suunnitelmat julkaistaan neljän vuoden välein laajassa hyvinvointikertomuksessa. Vuosittainen suunnittelu sisältyy kunkin toimialan omaan taloussuunnitteluun. Vastaavasti vuosiraportointi toteutetaan toimialoittain tilinpäätöksessä.
Hyvinvointityöryhmä:
- | Valmistelee valtuustokausittaisen hyvinvointikertomuksen- ja suunnitelman |
- | Osallistaa kuntalaisia ja muita tärkeiksi katsottuja tahoja (esim. järjestöt, yritykset, seurakunnat) hyvinvointikertomuksen valmisteluun, käytännön toteutukseen, seurantaan ja arviointiin |
- | Tukee, seuraa ja arvioi hyvinvoinnin edistämisen toimeenpanoa suunnitelman mukaisesti |
- | Kehittää hyvinvoinnin edistämiseen liittyviä yhteisiä käytäntöjä toimialojen / palvelualueiden kanssa ja sopii niiden käyttöönotosta ja vakiinnuttamisesta |
- | Tukee toimialojen / palvelualueiden ammattilaisten hyvinvointiosaamista |
Hyvinvointityöryhmä koostuu kaupungin tulosaluejohtajista, Kiinteistöosakeyhtiö Jämsänmäen, Avituksen, Jämsän Terveys Oy:n sekä järjestöjen (Jämsän Voimavara) edustajista, henkilöstöpäälliköstä ja kehittämispäälliköstä. Lisäksi kokoontumisissa on ollut edustajia esimerkiksi seurakunnasta, kun on käsitelty hyvinvoinnin eri teemoja.
Hyvinvointityöryhmä on kokoontunut vuodessa noin seitsemän kertaa. Kahdessa kokoontumisessa aiheena on ollut talous ja hyvinvointi joko suunnitteluun tai toteutumiseen liittyen (tilinpäätös ja talousarvio). Muina tapaamisten käsittelyaiheina ovat olleet ikäryhmittäiset teemat (lapset, nuoret, työikäiset ja ikäihmiset) sekä elintapoihin liittyvä oma kokonaisuutensa. Hyvinvointityöryhmä ei päätä asioista mutta sen keskeinen tehtävä on rakentaa keskeisiä hyvinvoinnillisia tavoitteita ja suuntia sekä seurata hyvinvointityön etenemistä Jämsän kaupungissa. Lisäksi tavoitteena on jakaa ryhmäläisille hyvinvoinnillista tietoa ja siten edistää hyvinvointityön kehittymistä.
Toimivalta, johon päätös perustuu:
Hallintosääntö § 25
Ehdotus Kaupunginjohtaja Hanna Helaste
Kaupunginhallitus nimeää hyvinvointityöryhmän edustajat.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Kaupunginhallitus nimesi hyvinvointityöryhmään seuraavat henkilöt:
- Merja Lahtinen
- Heikki Paavisto
- Tuula Peltonen
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|