Eteläisen Keski-Suomen työllisyysaluelautakunta
Pöytäkirja 16.02.2026/Pykälä 15

EKStyla 16.02.2026 § 15 

205/14.07.01/2026

Valmistelu työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti p. 044 901 8420 ja erityisasiantuntija Maria Marjeta p. 044 793 7730

Nuorten työllistämisseteli

Uudenmaan elinvoimakeskus on 6.2.2026 myöntänyt Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueelle 204 146 euroa nuorten työllistymisen edistämiseen rekrytointituella. Avustuksen määrä perustuu 31.8.2025 työttömänä olleiden nuorten määrään ja arvioon työllistettävien nuorten määrästä työllisyysalueella. Avustus on myönnetty laskennallisen enimmäismäärän mukaisena.

Avustuksen käyttötarkoitus ja ehdot

Avustuksen tarkoituksena on kattaa kustannuksia, jotka aiheutuvat työvoimaviranomaiselle työttömän nuoren työllistämiseen käytettävästä rekrytointituesta. Työvoimaviranomainen edelleen välittää avustusta yrityksille ainoastaan alle 30-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden palkkakustannusten maksamiseen. Tuen täytyy kohdentua yrityksiin, jotka sitoutuvat kohderyhmään kuuluvan nuoren työllistämiseen vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Rahoitusta ei voida käyttää järjestöjen, yhdistysten tai julkisen sektorin palkkakustannuksiin. Tukea voidaan kuitenkin myöntää, jos esimerkiksi yhdistyksen toiminta on taloudellista toimintaa.

Avustuksella voidaan tukea alle 30-vuotiasta työtöntä henkilöä, joka on

-          ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta sopimuksen tekohetkeä välittömästi edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana tai

-          suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän ja on ollut työttömänä vähintään kolme kuukautta sopimuksen tekohetkellä.

Myönnettyä valtionavustusta saa käyttää työttömän nuoren työllistämiseksi edellyttäen, että

1. työvoimaviranomainen tekee työllistämistä koskevan sopimuksen tukea käyttävän yrityksen kanssa
2. työvoimaviranomainen sitoutuu maksamaan yritykselle 50 prosenttia nuoren työllistämisestä aiheutuneista palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudelta
3. yritys sitoutuu työllistämään työttömän nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi
4. yritystä ja työsuhdetta koskevat edellytykset täyttyvät
5. yrityksen saama tuki työllistämiseen on vähämerkityksistä tukea ja noudattaa Euroopan unionin sääntelyä
6. työvoimaviranomainen vastaa tukea koskevien edellytysten täyttymisestä sekä tietojen säilyttämisestä ja toimittamisesta unionin tason keskusrekisteriin.

Hyväksyttävät kustannukset

Avustusta voidaan myöntää kustannuksista, jotka aiheutuvat työvoimaviranomaiselle avustuksen myöntämisajankohdan ja 30.6.2027 välisenä aikana yrityksessä toteutuneesta työllistämisestä, josta työvoimaviranomainen on sopinut yrityksen kanssa. Tukikelpoisina kustannuksina pidetään 50 prosenttia työllistävän yrityksen toteutuneista palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta. Palkkakustannuksiksi luetaan työntekijälle työajan tai urakan suorittamisen perusteella maksettava ennakonpidätyksen alainen palkka. Avustuksen määrä on kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa yhtä työllistettävää henkilöä kohden.

Maksatuksen hakeminen

Työllisyysalue hakee avustuksen maksatusta KEHA-keskukselta päätöksen asiointipalvelussa.  Avustus maksetaan enintään neljässä erässä avustuksen saajan ilmoittamalle tilille. Maksatusta haetaan jälkikäteen toteutuneiden kustannusten perusteella. 

-          Hakemus voidaan jättää ajalta 1.1.–30.4.2026,

-          hakemus voidaan jättää ajalta 1.5.–31.8.2026,

-          hakemus voidaan jättää ajalta 1.9.–31.12.2026

-          ja viimeinen hakemus jätetään ajalta 1.1.–30.6.2027.

Avustuksen viimeinen erä on haettava maksuun viimeistään 30.9.2027. Avustus maksetaan jälkikäteen avustuksen saajan osoittamien menojen mukaan, yhdessä tai useammassa erässä. Avustuksen maksamisen edellytyksenä on, että menot on osoitettu avustuksen saajalle. Avustuksen saaja laatii hankkeesta loppuraportin, mikä liitetään viimeiseen maksatushakemukseen.

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen tarkennukset ja linjaukset

Työllisyysalueelle myönnetyllä avustuksella pystytään työllistämään noin 34 nuorta 6 kk tukijaksolle, jos arvioitu palkka on noin 2000 euroa /kk ja jos tuen määrä 6 kk aikana on noin 6000 euroa. Tämä on noin 14,5 % kohderyhmästä.

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella nuorten työllistämistuen myöntämisessä esitetään otettavaksi huomioon seuraavat alueelliset myöntämisen ehdot:

-          työllisyysalue käyttää rekrytointituesta nimeä Nuoret töihin -rekrytointituki

-          tuki voidaan myöntää nuoren työllistämiseen, jos hänen kotikuntansa on Joutsa, Jämsä, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi tai Toivakka

-          nuoren tulee olla työtön työnhakija tuen hakemishetkellä. Jos työnhaku ei ole ollut voimassa kuutta kuukautta, niin työttömyyden kesto tulee kuitenkin luotettavasti todeta.

-          työnantajan toimipaikka voi sijaita Eteläisen Keski-Suomen ulkopuolella

-          tuki voidaan myöntää myös oppisopimukseen

-          työ voi olla osittain etänä tehtävää työtä

-          samalle työnantajalle voidaan myöntää tuki useamman nuoren työllistämiseen, mutta ei enempää kuin organisaation palveluksessa olevia työntekijöitä ilman tukea palkkakustannuksiin (kilpailuasetelma)

-          tuki voidaan myöntää kolmannen sektorin toimijalle, joka harjoittaa taloudellista toimintaa

-          työajan tulee olla vähintään 25 h/vko

-          tukea voi hakea vain sähköisesti eJämsä -sivuston kautta

-          tukea ei myönnetä, jos tuen hakijalla on verovelkaa

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö 30 §

Ehdotus Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti

 Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue lautakunta päättää

1) nuorten työllistämiseen tarkoitetusta rekrytointituesta alueellisesti käytettäväksi nimeä Nuoret töihin -rekrytointituki.

2) Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella tuen myöntämisessä huomioitavaksi seuraavat ehdot:

- tuki voidaan myöntää nuoren työllistämiseen, jos hänen kotikuntansa on Joutsa, Jämsä, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi tai Toivakka
- nuoren tulee olla työtön työnhakija tuen hakemishetkellä. Jos työnhaku ei ole ollut voimassa kuutta kuukautta, niin työttömyyden kesto tulee kuitenkin luotettavasti todeta.
- työnantajan toimipaikka voi sijaita Eteläisen Keski-Suomen ulkopuolella
- tuki voidaan myöntää myös oppisopimukseen
- työ voi olla osittain etänä tehtävää työtä
- samalle työnantajalle voidaan myöntää tuki useamman nuoren työllistämiseen, mutta ei enempää kuin organisaation palveluksessa olevia työntekijöitä ilman tukea palkkakustannuksiin (kilpailuasetelma)
- tuki voidaan myöntää kolmannen sektorin toimijalle, joka harjoittaa taloudellista toimintaa
- työajan tulee olla vähintään 25 h/vko
- tukea voi hakea vain sähköisesti eJämsä -sivuston kautta
- tukea ei myönnetä, jos tuen hakijalla on verovelkaa

3) valtuuttaa erityisasiantuntijan ja työllisyyspäällikön tekemään päätöksen nuorten työllistämiseen tarkoitetun rekrytointituen myöntämisestä,

4) valtuuttaa erityisasiantuntijan ja työllisyyspäällikön tekemään työllistämistä koskevan sopimuksen tukea käyttävän yrityksen kanssa,

5) valtuuttaa erityisasiantuntijan ja työllisyyspäällikön tarkastamaan ja tarvittaessa päättämään nuorten työllistämiseen tarkoitetun rekrytointituen maksatuksen, ja

6) valtuuttaa työllisyysaluejohtajan, työllisyyspäällikön ja erityisasiantuntijan hakemaan avustuksen maksatuksen KEHA-keskukselta

7) hyväksyä tukea hakevan yrityksen ja työvoimaviranomaisen välisen sopimuspohjan ja valtuuttaa työllisyysaluejohtajan tekemään sopimuspohjaan teknisiä ja ulkoasullisia muutoksia.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.