Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.12.2021/Pykälä 438

Khall 20.12.2021 § 438  

338/01.04.01/2021  

 Valmistelija: kehittämispäällikkö Hannele Rahkonen, puh 040 571 2088

Päihdeohjelma linjaa päihdehaittojen ennaltaehkäisemisen keinot ja antaa puitteet päih­de­hait­to­jen kä­sit­te­le­mi­sek­si työpaikoilla. Päihdeohjelma on osa työpaikoilla teh­tä­vää työ­tur­val­li­suus­työ­tä, työhyvinvointia ja johtamista. Oh­jel­man tar­koi­tuk­se­na on asiallinen suhtautuminen päihdeasioihin, jotta työ­pai­koil­la osa­taan ja uskalletaan puuttua päihdeongelmiin mah­dol­li­sim­man var­hai­ses­sa vaiheessa.

Päihdeohjelma sisältää kaupungin yleiset tavoitteet ja noudatettavat käy­tän­nöt päihteiden käytön ehkäisemiseksi ja ongelmaisen hoitoon oh­jaa­mi­sek­si. Ohjelmassa korostetaan ennalta ehkäisevän toi­min­nan merkitystä työpaikoilla. Päihdeohjelma sisältää lisäksi huumausainetestauksen te­ke­mis­tä koskevat periaatteet tehtävänimikeluetteloineen. Edellinen päihdeohjelma on hyväksytty yhteistoiminnassa 17.12.2014 (54 §) ja kaupunginhallituksessa 9.2.2015 (61 §).

Jämsän kaupungin päihdeohjelma on päivitetty (liitteenä). Työryhmään ovat osallistuneet työterveyshuollon edustajina työterveyslääkäri Heini Keinänen, työterveyshoitajat ja Kaija Lehmusjoki-Kouhia ja Saija Luuppala, esimiesten edustajina Raisa Ahtola-Järvinen, osastonhoitaja Tuula Yliknuussi ja rehtori Antti Manninen, henkilöstön edustajina pääluottamusmies Tarja Nevalainen ja työsuojeluvaltuutettu Tommi Tapiainen sekä henkilöstöpalveluiden edustajana kehittämispäällikkö Hannele Rahkonen. Lisäksi ryhmään ovat osallistuneet A-klinikan edustajina Johanna Järvi, Teija Pekkala, Johanna Reivinen ja Jukka Hyppölä.

Päihdeohjelma on perusperiaatteiltaan aiemmin hyväksytyn kaltainen. Päivitettyyn versioon on lisätty ennaltaehkäiseviä toimia sekä kehitetty hoitoonohjausprosessia ottamalla käyttöön hoitoneuvottelut, joihin asianosaisen työntekijän lisäksi osallistuvat hänen esimiehensä, työterveyshoitaja, A-klinikan edustaja sekä työntekijän niin halutessa hänen tukihenkilönsä (esim. työsuojeluvaltuutettu, pääluottamusmies). Samalla joukolla järjestetään myös hoidon seuranta.

Päihdeohjelma on käsitelty yhteistoiminnassa 11.11.2021.

 Toimivalta, johon päätös perustuu:

 Hallintosääntö § 25

Ehdotus vs. kaupunginjohtaja Anna-Liisa Juurinen

 Kaupunginhallitus hyväksyy päihdeohjelman noudatettavaksi kaupungin työpaikoilla ja hoitavissa yksiköissä.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.